Modulo Team

Vuoi ridurre il turnover del personale, evitare stressanti conflitti interni, ottimizzare i costi ed evitare che la tua reputazione sia compromessa da uno standard di accoglienza non adeguato?

Perché scegliere questo modulo?

Formare e motivare i collaboratori, attrarre Nuovi Talenti, fidelizzare al Sogno Aziendale il Team.

Creare un team di lavoro efficiente, coeso, positivo e proattivo, in linea con il posizionamento e lo stile di accoglienza dell’impresa.

Attività Principali

Analisi fabbisogno – posizione e skills attese
Definizione Budget personale e budget incentivi mirato
Predisposizione lista posizioni e Schede Job
Definizione dello stile di relazione e accoglienza coerente con l’identità e il posizionamento d’impresa
Elaborazione della carta dei valori e dell’accoglienza
Pianificazione dei percorsi di formazione di base e dei percorsi di crescita personalizzati

Obiettivo del Modulo

Creare un team di lavoro efficiente, coeso, positivo e proattivo, in linea con il posizionamento e lo stile di accoglienza che vuoi esprimere dentro la tua impresa.

Quali vantaggi avrai?

Riesci ad ottenere più facilmente gli obiettivi di crescita che ti sei dato
Aumenti l’efficienza e la marginalità dell’azienda
Migliori il tuo livello di benessere e quello dei tuoi collaboratori
Aumenti la soddisfazione dei clienti e la reputazione del tuo Hotel

Cosa otterrai nella pratica

Piano di miglioramento del personale chiaro e preciso (principio di Kaizen)
Organigramma con Job description
Profilo collaboratori ricercati
Budget personale compatibile con la struttura economica dell’impresa
Carta dei valori e principi guida operativi (regole di attuazione valori)

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